世纪圣洁洗涤有限公司优秀拓展之《明日红杉主题拓展培训课程》
《明日红杉主题拓展培训课程》
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课程简介：职业发展的四维空间，北美有一种树，高度动辄过百米，人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境，长年累月经受狂风巨浪的洗礼，却依然茁壮成长、高可擎天，这就是世界上最高的树种——红杉。新员工进入企业，如同种子落入大地，大地希望将种子树立成材，遮阴固土，守护一方，任何组织也希望自己的管理人员能长成栋梁之材，独当一面，成就未来。那么，种子如何长成参天巨树？新员工如何从懵懂到成熟、从优秀到卓越？
课程收益：
根据中层管理员工的性格特征，锤炼出"职业发展的四维空间"的理论模型，通过体验，引导、帮助企业提高中高层管理的贡献水平和服务年限：
● 宽度：在承认中层管理的同时，引导他们发现个人力量的有限性，提高协作意愿和协作水平，从张扬个性的倾向转变为成就平台的倾向；
● 深度：打破难以延迟满足、浮躁、沉不住气的特性，引导新员工从关注兴趣和短期收益的倾向转变到注重长远发展的倾向；
● 韧度：理解追求理想和幸福是需要付出长久的努力和坚韧的毅力的，懂得调整自己，适应环境，从对环境挑剔、不满、怨天尤人的性情倾向转变为调整性情、积极应对的职业状态；
● 高度：注重引导他们敢于承诺高难度的目标，同时注重分析和计划，百折不挠，实现最终的突破。从爱思考、爱批判的倾向转变为重分析、重行动、重结果的倾向。
番禺拓展公司培训方案索引（Program Index）
课程主题：《中层管理——明日红杉主题拓展培训课程》
活动形式：户外体验式拓展训练
课程收益：
★ 促进团队融合，增强团队凝聚力，塑造团队精神；
★ 挖掘自我潜能，树立积极心态和良好的心理素质；
★ 培养团队成员间的感情，提高团队间的默契程度；
★ 构架和谐沟通交流渠道、锻造企业核心竞争力团队；
★ 培养高效能习惯，强化参训学员执行能力
★ 建立员工归属感，树立感恩心态；
★ 统一团队价值观，强化员工的主人翁责任感；
课程安排： 3 天
参训对象：世纪圣洁洗涤有限公司优秀管理精英
参训人数：预计 45 人左右
培训机构：广州趣拓拓展培训机构
培训基地：军事国防园封闭拓展基地
番禺拓展行程安排：
时间 | 项目安排 | 备注 |
16：00 | 在指定地点集合、出发 紫阳之星到国防园车程约43公里1小时3分 | 车上经典小游戏、迎接美好行程…… |
17：05 | 到达趣拓广州风景区专业拓展基地、稍事休息、了解景区基本情况 | 晚餐、分发房卡 |
19:00 | 回房休息或自由活动 | |
第二天 | ||
07：30 | 起床、看山湖日出、趣味早锻练、早餐 | 开始一天的精彩活动 |
第一板块：“深度破冰”、“团队组建” 挑战极限的高度： | ||
08：30 -- 10：00 | 集合整队，教练讲解注意事项，入营宣誓、 《破冰分组》“士兵突击版” 团队建设项目： 团队热身游戏、团队组建、团队展示 （将采取打分制，落后的团队将接受残酷的惩罚） 队长相当于企业领导，市场竞争，弱肉强食，优胜劣汰。市场以结果为导向！ | |
第二板块：“管理模拟”、“沙盘模拟” 耐压抗挫的韧度： | ||
10：00 -- 11：00 | 高效团队管理项目：《孤岛求生》 培训目标： 基层-盲人岛、中层-哑人岛、高层-珍珠岛 中层——学会聪明地做事 中层——想清楚了再说 中层——应该怎样做 清楚自己的角色定位，做好自己的本职，每个职能部门发挥自己最大的作用。让基层，中层，高层能有很好的配合 （推荐指数：＊＊＊＊） | |
11：00 -- 12：00 | 简易沙盘模拟项目：《管理类项目—七巧板》 一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成 一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维， 领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教 于乐，带给学员无限体验的空间。
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12：00 -- 13：30 | 午餐、分发房卡、稍事休息 （就餐前有餐前文化） | 享受美味（以农家菜、山野菜、传统菜为主、美味无限 |
13：30 -- 14：00 | 《赢跑》 午后醒脑小游戏: 趣味小游戏 益智 充分考验大家的观察能力 逆向思维 果断决策 灵敏反应 （推荐指数：☆☆☆☆☆） | |
第三板块：“心灵超越”、“管理承担” 沉淀积累的深度： | ||
14：00 -- 16：00 | 心灵类感恩管理项目： 《领导力打造—领袖风采》
项目介绍： 通过学员的连续报数，决定小组成绩，最后的一组队长须按照规定数量完成俯卧撑。在音乐背景下，培训师与学员共同分享领袖的风采、责任与感恩的意义… 培训目标： 1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任; 2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解? 3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。 | |
第四板块：“震撼与感动”、“我们是一家人” 团队协作的宽度： | ||
16：00 -- 17：30 | 大型团队毕业项目：《毕业墙》
汗水与感动…… | 洪水前边高护堤，同舟战友需攀离。 毕业墙是每个参加拓展的学员必须经历的项目，当你爬上墙头的那一瞬间，你是否会思考一下被你踩在脚下的那位同事的肩膀还疼吗……泪水与欢笑交织在一起。
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17：30 -- 18：00 | 结训仪式： 1. 主训师为整个培训总结与点评 2. 学员做培训回顾与分享 3. 评选优胜团队和培训优秀个人 4. 领导讲话，给优秀学员颁奖 5. 全体合影留念 | 共同见证团队由“一群人” 到“一队人”再到“一家人”最后到“一个人”的历程，是一种快乐的回忆，更是一次心路历程！ |
18：00 | 晚餐、可以喝点酒哦 | 餐后各组排练文艺节目 |
19:30 -- 21:00 | 大型主题篝火晚会： 《挥洒激情，与快乐同行》 尽情欢笑，感受大集体的温馨与快乐。
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第三天 | ||
07：30 | 起床、早餐 | 开始一天的精彩活动 |
08：30 -- 08：45 | 激情醒脑、集中关注度项目 抓手指 小游戏、大智慧 总结规律、科学方法是高效率工作的保证 整顿会场纪律、手机调振动 | |
08：45 -- 12：00 | 《公司内部会议》
| 会议休息期间可穿插团队互动醒脑小游戏 《教练说》 《变魔术》 |
12：00 -- 13：00 | 午餐、稍事休息
| 享受美味、补充能量 |
13：00 | 乘车返回 | 带着快乐和收获结束一天的旅程… |
番禺拓展公司参训须知（Training Notes）
各位学员朋友们：
大家好！欢迎您参加由趣拓拓展培训机构组织承办的拓展训练营，为使这次培训取得圆满成功，请仔细阅读以下条款：
心理要求
拓展训练项目是本着“体能冒险最小、心理超越最大”的原则，来设计整个培训课程，所以参训队员无须有超强体能，只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与各项活动，尽自己最大的努力完成各种培训项目。
健康要求
（1） 患有严重的心脏疾病、高血压、哮喘等易突发性疾病者；
（2） 患有急性传染病及其它不适于参加公众活动的疾病者；
（3） 近期做过重大手术者；
上述状况将不被接受训练申请，健康状况如因个人隐瞒而出现的事故，后果自负；如患有腰、颈椎疾病等其它疾病需在项目操作前与教练进行沟通，教练酌情进行调整。
纪律要求
（1） 所有参训人员必须服从领队及教练员的安排与指挥，不经领队与教练员许可，不得擅自离队进行其它与培训无关活动；
（2） 参训期间所有参训人员严禁酗酒、赌博和使用毒品及其它任何违禁药品；
（3） 凡训练中有雷区取水或危险性活动，所有参训人员必须按照教练要求穿戴安全装备，不得擅自攀爬、操作；
（4） 参训期间若安排有夜间项目或活动，所有参训人员必须按照规定路线和要求行进，完全遵从教练安排；
（5） 参训期间需按照规定着装，携带训练装备；
（6） 个人物品需自行保管，请勿随意放置，否则丢失自负；
（7） 爱护训练基地设施、装备等相关物品，损坏、遗失照价赔偿；
（8） 对于擅自离队、违规操作、拒不配合教练的学员，出现事故后果自负，教练员也可责令其退出训练活动。
出行要求
（1） 在规定的时间到达指定集合场地；
（2） 穿较为防滑的旅游鞋或运动鞋，请勿穿皮鞋；
（3） 学员请自行携带个人洗漱用品；
（4） 根据天气预报，结合自身身体状况酌情携带、添加衣物；
（5） 根据自身情况携带私用药品。
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网友评论
访客
回复禽兽不如应该不是说楼主的的吧？http://98fz.tsjlbj.cn/